"Appel à projets avec les jeunes grâce au sport" Caisse d'Epargne Côte d'Azur

Appel à projets Caisse d'Epargne Côte d'Azur avec les jeunes grâce au sport :
4 projets récompensés

L'appel à projets « #PlusProchePlusUtile avec les jeunes grâce au sport » de la Caisse d’Epargne Côte d'Azur, lancé du 15 avril au 28 juin 2024, a mis à l’honneur le sport, grâce à un partenariat inédit avec la communauté « Les entreprises s’engagent ».

Quand le sport rime avec inclusion : En cette année marquée par les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous nous sommes mobilisés en partenariat avec la Communauté « Les entreprises s'engagent*» via leur programme « Les clubs sportifs engagés » afin de soutenir des projets portés par des associations autour de l'inclusion des jeunes par le sport.

Doté à hauteur de 50 000 euros, cet appel à projets s’adressait aux fondations, associations, clubs sportifs engagés et autres structures d’intérêt général éligibles au mécénat qui portent un projet innovant en faveur des jeunes de 12 à 25 ans, dans les départements de notre région azuréenne (Alpes-Maritimes, Var).


LES PROJETS RÉCOMPENSÉS :

Au terme de cet appel à projets, le jury de sélection du Comité RSE de la Caisse d’Epargne Côte d’Azur, réuni le 10 juillet 2024, a retenu les 4 projets suivants :

• « Un emploi pour un sportif » NICE BASKET ASSOCIATION OUEST (permettre à de nombreux jeunes sportifs une entrée dans le monde du travail, avec un accompagnement spécifique destiné à renforcer leurs chance d'intégration sociale et professionnelle).
• « Badmin'Job 06 » - COMITE DE BADMINTON DES ALPES-MARITIMES (organisation d’un événement innovant qui propose aux entreprises de recruter en se concentrant sur les savoir-être des jeunes, mis en valeurs par une pratique collective du badminton, sport accessible et mixte).
•  « Du stade vers l’emploi » - TAEKWONDO CLUB DE DRAGUIGNAN (organiser une rencontre entre demandeurs d’emploi et recruteurs à travers la pratique sportive, permettant aux recruteurs de découvrir les compétences comportementales (soft skills) des candidats dans un cadre informel).
• « Du stade vers l’emploi » - COMITE DES ALPES MARITIMES DE HANDBALL (favoriser le retour vers l'emploi en organisant un job dating sportif. Une séance de pratique sportive en mode anonyme entre recruteurs et demandeurs d’emploi). 

Merci à la Caisse d'Epargne Côte d'Azur d'avoir mis en place cet Appel à Projets et permettre à des structures de se développer